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HALTON AKTIENVIELFALT
RUNDER TISCH
Aufbau systemischer Inklusion und Gerechtigkeit in Halton.
ÜBER UNS
Der Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) ist ein Community-Kollektiv aus Organisationen, Institutionen, Gruppen, Unternehmen und einzelnen Community-Mitgliedern, das sich für den Aufbau systemischer Inklusion und Gerechtigkeit in Halton einsetzt.
Die Rolle dieses Runden Tisches besteht darin, uns als Gemeinschaft voranzubringen, unsere Stärken zu identifizieren und zu feiern sowie die Diskussion in den Bereichen zu erleichtern, in denen Arbeit erforderlich ist. Vielfalt ist eine echte Stärke in unserer Gemeinschaft, und wir müssen lernen, effektiv zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass jedes Mitglied der Gemeinschaft in der Lage ist, das Beste aus seinen Talenten und seiner Energie beizutragen, um Halton zu einer Gemeinschaft zu machen, in der jeder leben, arbeiten, und Spiel.
INSTRUMENT ZUR SELBSTEINSCHÄTZUNG DER ORGANISATION
Der Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) freut sich, ein Organisational Self-Assessment Tool for Equity, Diversity and Inclusion für Organisationen, Gruppen und Unternehmen in Halton anbieten zu können, um die Fähigkeit zu erhöhen, in allen Formen menschlicher Vielfalt integrativ und gerecht zu sein sowie zur Verbesserung von Praktiken, Richtlinien und Diensten.
ABONNIEREN
KOMMENDE VERANSTALTUNGEN
- Mi., 19. MärzZoom
- Do., 20. MärzOakville
- Do., 20. MärzOakville
- Di., 25. MärzZoom
- Mi., 30. Apr.Milton
- Mi., 30. Apr.Milton
- Mi., 30. Apr.Zoom Meeting
- Do., 22. MaiZoom
- Do., 05. JuniBurlington
- Do., 05. JuniBurlington
- Do., 26. JuniLocation is TBD
- Mi., 19. Feb.Zoom
- Mi., 12. Feb.Oakville
- Di., 21. Jan.Zoom
- Mi., 15. Jan.Zoom
- Mi., 13. Nov.Oakville
- Do., 07. Nov.Town of Oakville
- Do., 07. Nov.Oakville
SPORTS EQUITY PANEL
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The Burlington Gymnastics Club and the City of Burlington, and Halton Equity DIversity Roundtable are working together to remove barriers so everyone can play. We have partnered to bring you this amazing learning opportunity. These learning orums will provide perspectives from people with lived experience who have been success ul in making changes toward a more diverse, equitable and inclusive (DEI) uture in sport.
Each forum will ocus on removing barriers, increasing access and participation in sport through thought provoking discussion, practical examples and lived experiences.
You will come away with:
• An understanding o barriers to participating in sport
• An increased knowledge o how to be more inclusive in your organization
• How other sports organizations are implementing DEI best practices
• Opportunities to potentially receive funds to help make changes that matter
LAND ANERKENNUNG
Der Halton Equity and Diversity Roundtable ist dankbar anzuerkennen, dass wir uns auf Vertragsland und -territorium der Mississaugas der Credit First Nation und des traditionellen Territoriums der Haudenosaunee und der Huron-Wendat befinden.
Wir erkennen an, dass Halton die Heimat vieler First Nations, Inuit und Metis der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft ist. Wir denken weiterhin über die Vergangenheit nach und erkennen an, was vor uns war, während wir gleichzeitig die Wichtigkeit erkennen, den Weg der Wahrheit und Versöhnung zu gehen.
Wir setzen uns dafür ein, das Bewusstsein für den Aufbau systemischer Inklusion und Gerechtigkeit in Halton zu schärfen, und wir bemühen uns, effektiv zusammenzuarbeiten und zu lernen, um uns in Richtung einer Gemeinschaft voranzutreiben, in der Einzelpersonen geschätzt, respektiert und befähigt werden.
UNSERE UNTERSTÜTZER
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Gefördert vom Halton Region Community Investment Fund