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GRUPOS DE TRABAJO

Halton Equity Diversity Roundtable se basa en tres grupos de trabajo para ayudar a cumplir nuestra misión.  Los miembros del grupo de trabajo nos ayudan a planificar e implementar programas y servicios HEDR.

Tutor and Student

CREACIÓN DE CAPACIDAD

Un grupo de trabajo de los miembros de HEDR, el grupo de trabajo identifica oportunidades de aprendizaje para los miembros de HEDR y ayuda en la planificación de talleres contra la opresión, reuniones de miembros y la conferencia anual de EDI.

Online Conference

ALCANCE Y PARTICIPACIÓN

Este grupo de trabajo se enfoca en iniciativas para llegar e involucrar a los miembros de HEDR.  Esto incluye nuestra estrategia de participación digital, boletín informativo y oportunidades de trabajo en red en Halton.

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DESARROLLO DE RECURSOS

El Comité de Desarrollo de Recursos recopila información sobre prácticas y actividades prometedoras en otras comunidades.  También desarrollan recursos relacionados con la equidad, la diversidad y la inclusión. Finalmente, el comité de desarrollo de recursos supervisa nuestras funciones de evaluación evaluando las necesidades de la comunidad.

Image by Maria Oswalt

ADVOCACY
COMMITTEE

Comprised of passionate individuals from diverse backgrounds, this committee focuses on advocating for systemic change, raising awareness about social issues, and working collaboratively with local stakeholders to create a more inclusive community. Through proactive initiatives, education, and engagement, the committee strives to address barriers, amplify marginalized voices, and drive tangible progress toward a more equitable society for all in Halton.

Image by Maria Oswalt

Comprised of volunteers from diverse backgrounds and expertise, this committee orchestrates innovative and effective fundraising initiatives to ensure the Roundtable's sustainability and ability to drive positive change in Halton's communities. With a focus on inclusivity and equity, they collaborate closely to cultivate partnerships, organize events, and implement fundraising strategies that champion diversity, equity, and inclusion in all aspects of their work.

FUNDRAISING COMMITTEE

OPORTUNIDADES CORRIENTES

¿Interesado en AYUDAR?  ¡PONTE EN CONTACTO CON DAVEN!

Llamada 

905-467-4305

Correo electrónico 

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Anhelo, como todo ser humano, estar en casa donde me encuentre.

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MAYA ÁNGELOU

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