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DIVERSIDAD DE EQUIDAD HALTON
MESA REDONDA
Construyendo inclusión sistémica y equidad en Halton.
SOBRE NOSOTROS
La Mesa Redonda de Equidad y Diversidad de Halton (HEDR, por sus siglas en inglés) es un colectivo comunitario de organizaciones, instituciones, grupos, empresas y miembros individuales de la comunidad que está comprometido con la construcción de inclusión sistémica y equidad en Halton.
El papel de esta Mesa Redonda será hacernos avanzar como comunidad, identificar y celebrar nuestras fortalezas, así como facilitar la discusión en aquellas áreas que necesitan trabajo. La diversidad es una verdadera fortaleza en nuestra comunidad, y debemos aprender a trabajar juntos de manera efectiva para asegurarnos de que cada miembro de la comunidad pueda aportar lo mejor de su talento y energía para hacer de Halton una comunidad donde todos quieran vivir, trabajar y vivir. y juega.
HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
La Mesa Redonda de Equidad y Diversidad de Halton (HEDR) se complace en ofrecer una herramienta de autoevaluación organizacional para la equidad, la diversidad y la inclusión para organizaciones, grupos y empresas en Halton para aumentar la capacidad de ser inclusivos y equitativos en todas las formas de diversidad humana, como así como para mejorar las prácticas, políticas y servicios.
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PRÓXIMOS EVENTOS
mié, 12 febOakville
mié, 19 febZoom- mié, 19 marZoom
jue, 20 marOakville
mar, 25 marZoom
jue, 22 mayZoom
jue, 05 junBurlington
jue, 26 junLocation is TBD
mar, 21 eneZoom- mié, 15 eneZoom
mié, 13 novOakville
jue, 07 novTown of Oakville- jue, 07 novOakville
lun, 28 octOakville
mié, 16 octOakville- lun, 23 septZoom
SPORTS EQUITY PANEL
The Burlington Gymnastics Club and the City of Burlington, and Halton Equity DIversity Roundtable are working together to remove barriers so everyone can play. We have partnered to bring you this amazing learning opportunity. These learning orums will provide perspectives from people with lived experience who have been success ul in making changes toward a more diverse, equitable and inclusive (DEI) uture in sport.
Each forum will ocus on removing barriers, increasing access and participation in sport through thought provoking discussion, practical examples and lived experiences.
You will come away with:
• An understanding o barriers to participating in sport
• An increased knowledge o how to be more inclusive in your organization
• How other sports organizations are implementing DEI best practices
• Opportunities to potentially receive funds to help make changes that matter
RECONOCIMIENTO DE LA TIERRA
La Mesa Redonda de Equidad y Diversidad de Halton agradece reconocer que estamos en las Tierras del Tratado y el Territorio de Mississaugas de Credit First Nation y el Territorio Tradicional de Haudenosaunee y Huron-Wendat.
Reconocemos que Halton es el hogar de muchos pueblos de las Primeras Naciones, Inuit y Metis del pasado, presente y futuro. Seguimos reflexionando sobre el pasado y reconociendo lo que nos precedió, al mismo tiempo que reconocemos la importancia de emprender el camino de la Verdad y la Reconciliación.
Estamos comprometidos a crear conciencia para crear inclusión sistémica y equidad en Halton, y nos esforzamos por aprender y trabajar juntos de manera efectiva para avanzar hacia una comunidad donde las personas sean valoradas, respetadas y empoderadas.
NUESTROS APOYADORES
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Financiado por el Fondo de Inversión Comunitaria de la Región de Halton