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recursos
Una comunidad acogedora, inclusiva y equitativa solo puede ocurrir con una mejor comprensión de la comunidad de los problemas relacionados con la equidad. La Mesa Redonda de Equidad y Diversidad de Halton (HEDR) se dedica a desarrollar y compartir; sus propios recursos (por ejemplo, prácticas y estrategias prometedoras de nuestras propias agencias miembro en Halton) y recursos de otras comunidades (por ejemplo, herramientas y consejos prácticos desarrollados por otras organizaciones que nuestros miembros recomiendan y han encontrado útiles)
HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACIÓN ORGANIZATIVA
Desarrollada por el grupo de trabajo de recursos de HEDR, la herramienta de autoevaluación organizacional evalúa las prácticas y la cultura organizacional con respecto a la equidad, la diversidad y la inclusión. La herramienta proporciona evaluación comparativa y planificación de acciones.
GUÍA DE RECURSOS DE DIVERSIDAD DE HALTON
Este Directorio de recursos tiene como objetivo crear conciencia y proporcionar recursos a los residentes racializados. El objetivo de este documento es brindar a los residentes indígenas, negros y de otras razas de Halton Region la oportunidad de acceder a recursos que aborden sus necesidades; promover la inclusión y llenar los vacíos en los recursos que no están disponibles para ellos.
2022 PERTENENCIA E IDENTIDAD RACIAL EN EL INFORME HALTON
El propósito de esta investigación fue explorar más a fondo y comprender verdaderamente cómo proporcionar a las Primeras Naciones, Inuit y Métis, y a las personas racializadas un mayor sentido de inclusión en todas las áreas de la vida, así como en las decisiones que toman dentro de las comunidades donde viven. vive, estudia y trabaja.
The COVID-19 pandemic has deepened existing inequalities in Canada. It has hit Indigenous, Black and other racialized communities the hardest across Canada, including in Halton Region. The pandemic has disproportionally impacted them with grave socio-economic implications.
Against this backdrop, the Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR), with funding from the United Way Halton & Hamilton (UWH&H) and Halton Region, has embarked on the Social Inclusion Project.
The project’s goal is to provide Halton Region’s Indigenous, Black and other racialized residents with the opportunity to discuss challenges they experienced before and as a result of the pandemic by engaging them in community consultations, surveys and a resident-led working group.