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DIVERSITÉ DES ACTIONS HALTON
TABLE RONDE
Construire l'inclusion systémique et l'équité à Halton.
À PROPOS DE NOUS
La Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) est un collectif communautaire d'organisations, d'institutions, de groupes, d'entreprises et de membres individuels de la communauté qui s'est engagé à renforcer l'inclusion systémique et l'équité à Halton.
Le rôle de cette table ronde sera de nous faire avancer en tant que communauté, d'identifier et de célébrer nos forces ainsi que de faciliter la discussion dans les domaines qui nécessitent du travail. La diversité est une véritable force dans notre communauté, et nous devons apprendre à travailler ensemble efficacement pour nous assurer que chaque membre de la communauté est en mesure de contribuer au mieux de ses talents et de son énergie pour faire de Halton une communauté où tout le monde veut vivre, travailler, et joue.
OUTIL D'AUTO-ÉVALUATION DE L'ORGANISATION
La Table ronde sur l'équité et la diversité de Halton (HEDR) est heureuse d'offrir un outil d'auto-évaluation organisationnelle pour l'équité, la diversité et l'inclusion aux organisations, groupes et entreprises de Halton afin d'accroître la capacité d'être inclusif et équitable dans toutes les formes de diversité humaine, comme ainsi que pour améliorer les pratiques, les politiques et les services.
S'ABONNER
ÉVÈNEMENTS À VENIR
mer. 12 févr.Oakville
mer. 19 févr.Zoom- mer. 19 marsZoom
jeu. 20 marsOakville
mar. 25 marsZoom
jeu. 22 maiZoom
jeu. 05 juinBurlington
jeu. 26 juinLocation is TBD
mar. 21 janv.Zoom- mer. 15 janv.Zoom
mer. 13 nov.Oakville
jeu. 07 nov.Town of Oakville- jeu. 07 nov.Oakville
lun. 28 oct.Oakville- mer. 23 oct.Zoom
mer. 16 oct.Oakville- lun. 23 sept.Zoom
SPORTS EQUITY PANEL
The Burlington Gymnastics Club and the City of Burlington, and Halton Equity DIversity Roundtable are working together to remove barriers so everyone can play. We have partnered to bring you this amazing learning opportunity. These learning orums will provide perspectives from people with lived experience who have been success ul in making changes toward a more diverse, equitable and inclusive (DEI) uture in sport.
Each forum will ocus on removing barriers, increasing access and participation in sport through thought provoking discussion, practical examples and lived experiences.
You will come away with:
• An understanding o barriers to participating in sport
• An increased knowledge o how to be more inclusive in your organization
• How other sports organizations are implementing DEI best practices
• Opportunities to potentially receive funds to help make changes that matter
RECONNAISSANCE TERRITORIALE
La Table ronde sur l'équité et la diversité de Halton est reconnaissante de reconnaître que nous sommes sur les terres visées par un traité et le territoire des Mississaugas de la Première Nation de Credit et le territoire traditionnel des Haudenosaunee et des Hurons-Wendat.
Nous reconnaissons que Halton abrite de nombreux peuples des Premières nations, des Inuits et des Métis du passé, du présent et du futur. Nous continuons à réfléchir sur le passé et à reconnaître ce qui nous a précédés, tout en reconnaissant l'importance d'emprunter le chemin de la vérité et de la réconciliation.
Nous nous engageons à sensibiliser à l'inclusion systémique et à l'équité à Halton, et nous nous efforçons d'apprendre et de travailler ensemble efficacement pour nous faire avancer vers une communauté où les individus sont valorisés, respectés et responsabilisés.
NOS SOUTIENS
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Financé par le Fonds d'investissement communautaire de la région de Halton