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DIVERSITÀ AZIONARIA DI HALTON
TAVOLA ROTONDA
Costruire inclusione sistemica ed equità ad Halton.
CHI SIAMO
L'Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) è un collettivo comunitario di organizzazioni, istituzioni, gruppi, imprese e singoli membri della comunità che si impegna a costruire inclusione sistemica ed equità ad Halton.
Il ruolo di questa tavola rotonda sarà quello di farci avanzare come comunità, identificare e celebrare i nostri punti di forza e facilitare la discussione in quelle aree che necessitano di lavoro. La diversità è un vero punto di forza nella nostra comunità e dobbiamo imparare a lavorare insieme in modo efficace per assicurarci che ogni membro della comunità sia in grado di contribuire con il meglio dei propri talenti ed energie per rendere Halton una comunità in cui tutti vogliono vivere, lavorare, e gioca.
STRUMENTO DI AUTOVALUTAZIONE DELL'ORGANIZZAZIONE
La Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) è lieta di offrire uno strumento di autovalutazione organizzativa per l'equità, la diversità e l'inclusione per organizzazioni, gruppi e imprese ad Halton per aumentare la capacità di essere inclusivi ed equi in tutte le forme di diversità umana, come nonché per migliorare pratiche, politiche e servizi.
SOTTOSCRIVI
PROSSIMI EVENTI
gio 07 novTown of Oakville07 nov 2024, 09:00 – 16:00Town of Oakville, 1225 Trafalgar Rd, Oakville, ON L6H 0H3, Canada
gio 07 novOakville07 nov 2024, 00:30 – 2:00Oakville, Oakville, ON, Canada
ven 20 setBurlington Music Centre20 set 2024, 16:30 – 20:00Burlington Music Centre, 2311 New St, Burlington, ON L7P 3N9, Canada
dom 15 setBurlington15 set 2024, 12:00 – 15:00Burlington, 1333 Lakeshore Rd., Burlington, ON L7S 1A9, Canada
mar 08 ottZoom08 ott 2024, 01:00 – 29 ott 2024, 13:30Zoom
HEDR CONSULTANT
COLLECTIVE
The HEDR DEI Consultant Collective aims to establish a comprehensive consultancy focused on Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) solutions for organizations. Our collective brings together a diverse group of expert consultants specializing in various facets of DEI, offering tailored services to support businesses in embedding inclusive practices across their operations. Through strategic guidance, assessments, and program implementation, we aim to foster environments where diversity thrives, equity is upheld, and inclusion is integral.
RICONOSCIMENTO DELLA TERRA
La tavola rotonda sull'equità e la diversità di Halton è grata di riconoscere che siamo nelle terre e nel territorio del trattato dei Mississaugas della Credit First Nation e nel territorio tradizionale dell'Haudenosaunee e dell'Huron-Wendat.
Riconosciamo che Halton è la patria di molti popoli delle Prime Nazioni, Inuit e Metis del passato, del presente e del futuro. Continuiamo a riflettere sul passato e riconosciamo ciò che ci ha preceduto, pur riconoscendo l'importanza di intraprendere il cammino della Verità e della Riconciliazione.
Ci impegniamo a sensibilizzare per costruire l'inclusione sistemica e l'equità ad Halton, e ci sforziamo di imparare e lavorare insieme in modo efficace per farci avanzare verso una comunità in cui gli individui sono apprezzati, rispettati e responsabilizzati.
I NOSTRI SOSTENITORI
