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GRUPPI DI LAVORO

La Halton Equity Diversity Roundtable si basa su tre gruppi di lavoro per aiutarci a realizzare la nostra missione.  I membri del gruppo di lavoro ci aiutano a pianificare e implementare programmi e servizi HEDR.

Tutor and Student

SVILUPPO DI CAPACITÀ

Un gruppo di lavoro dei membri HEDR, il gruppo di lavoro identifica le opportunità di apprendimento per i membri HEDR e assiste nella pianificazione di seminari contro l'oppressione, riunioni dei membri e conferenza annuale EDI.

Online Conference

RAGGIUNGIMENTO E COINVOLGIMENTO

Questo gruppo di lavoro si concentra su iniziative per raggiungere e coinvolgere i membri HEDR.  Ciò include la nostra strategia di coinvolgimento digitale, newsletter e opportunità di networking ad Halton.

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SVILUPPO DELLE RISORSE

Il Comitato per lo sviluppo delle risorse raccoglie informazioni su pratiche e attività promettenti in altre comunità.  Sviluppa anche risorse relative all'equità, alla diversità e all'inclusione. Infine, il comitato per lo sviluppo delle risorse sovrintende alle nostre funzioni di valutazione valutando i bisogni della comunità.

Image by Maria Oswalt

ADVOCACY
COMMITTEE

Comprised of passionate individuals from diverse backgrounds, this committee focuses on advocating for systemic change, raising awareness about social issues, and working collaboratively with local stakeholders to create a more inclusive community. Through proactive initiatives, education, and engagement, the committee strives to address barriers, amplify marginalized voices, and drive tangible progress toward a more equitable society for all in Halton.

Image by Maria Oswalt

Comprised of volunteers from diverse backgrounds and expertise, this committee orchestrates innovative and effective fundraising initiatives to ensure the Roundtable's sustainability and ability to drive positive change in Halton's communities. With a focus on inclusivity and equity, they collaborate closely to cultivate partnerships, organize events, and implement fundraising strategies that champion diversity, equity, and inclusion in all aspects of their work.

FUNDRAISING COMMITTEE

OPPORTUNITÀ ATTUALI

Interessato ad AIUTARE?  CONTATTA DAVEN!

Chiama 

905-467-4305

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Desidero, come ogni essere umano, essere a casa dove mi trovo.

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MAYA ANGELOU

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