HALTON AANDELENDIVERSITEIT
RONDE TAFEL
Bouwen aan systemische inclusie en gelijkheid in Halton.
OVER ONS
De Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) is een gemeenschapscollectief van organisaties, instellingen, groepen, bedrijven en individuele leden van de gemeenschap dat zich inzet voor het opbouwen van systemische inclusie en gelijkheid in Halton.
De rol van deze rondetafel zal zijn om ons als gemeenschap vooruit te helpen, om onze sterke punten te identificeren en te vieren, en om de discussie te vergemakkelijken op die gebieden die werk nodig hebben. Diversiteit is een echte kracht in onze gemeenschap en we moeten leren effectief samen te werken om ervoor te zorgen dat elk lid van de gemeenschap het beste uit zijn talenten en energie kan bijdragen om van Halton een gemeenschap te maken waar iedereen wil wonen, werken, en speel.
HULPMIDDEL VOOR ZELFBEOORDELING VAN DE ORGANISATIE
De Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) is verheugd een organisatie-zelfevaluatietool voor rechtvaardigheid, diversiteit en inclusie aan te bieden voor organisaties, groepen en bedrijven in Halton om het vermogen te vergroten om inclusief en rechtvaardig te zijn in alle vormen van menselijke diversiteit, zoals en om praktijken, beleid en diensten te verbeteren.
ABONNEREN
AANKOMENDE EVENEMENTEN
- wo 12 febOakville12 feb 2025, 11:00 – 13:00Oakville, 2302 Bridge Rd, Oakville, ON L6L 2H9, Canada
- do 20 mrtOakville20 mrt 2025, 09:00 – 16:00Oakville, 1151 Bronte Rd, Oakville, ON L6M 3L1, Canada
- wo 30 aprMilton30 apr 2025, 09:00 – 15:00Milton, 410 Bronte St. S, Milton, ON L9T 0H8, Canada
- do 05 junBurlington05 jun 2025, 09:00 – 16:00Burlington, 680 Plains Rd W, Burlington, ON L7T 4H4, Canada
- do 26 junLocation is TBD26 jun 2025, 18:00 – 19:30Location is TBD
HEDR CONSULTANT
COLLECTIVE
The HEDR DEI Consultant Collective aims to establish a comprehensive consultancy focused on Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) solutions for organizations. Our collective brings together a diverse group of expert consultants specializing in various facets of DEI, offering tailored services to support businesses in embedding inclusive practices across their operations. Through strategic guidance, assessments, and program implementation, we aim to foster environments where diversity thrives, equity is upheld, and inclusion is integral.
2 uur
500 Canadese dollar2 uur
500 Canadese dollar2 uur
500 Canadese dollar2 uur
2.000 Canadese dollar
LAND ERKENNING
De Halton Equity and Diversity Roundtable is dankbaar te erkennen dat we ons bevinden op het grondgebied en het territorium van de Mississauga's van de Credit First Nation en het traditionele territorium van de Haudenosaunee en de Huron-Wendat.
We erkennen dat Halton de thuisbasis is van vele First Nations-, Inuit- en Metis-volkeren uit het verleden, het heden en de toekomst. We blijven nadenken over het verleden en erkennen wat ons te wachten stond, terwijl we erkennen hoe belangrijk het is om het pad van Waarheid en Verzoening te bewandelen.
We zijn toegewijd aan het vergroten van het bewustzijn voor het opbouwen van systemische inclusie en gelijkheid in Halton, en we streven ernaar om effectief te leren en samen te werken om ons vooruit te helpen naar een gemeenschap waar individuen worden gewaardeerd, gerespecteerd en gemachtigd.