_edited.png){kind=logo}
Kierowanie społecznością Halton w celu promowania równości, różnorodności i integracji w regionie.
Karta Halton Equity, Diversity and Inclusion (EDI) jest żywym dokumentem opartym na opiniach mieszkańców Halton i interesariuszy społeczności. Karta odzwierciedla realia doświadczeń mieszkańców i ich zaangażowanie w usuwanie barier systemowych i propagowanie praktyk integracyjnych. Celem Karty jest pokierowanie społeczności Halton w celu promowania równości, różnorodności i integracji w regionie.
Halton składa się z tętniących życiem gmin Burlington, Halton Hills, Milton i Oakville. Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) przeprowadził konsultacje, aby zrozumieć istotne problemy, przed którymi stoją mieszkańcy. Zidentyfikowane priorytety obejmują dostępny transport i przystępne cenowo mieszkania. Główne poruszone obawy dotyczą rasizacji ubóstwa, rasizmu, braku świadomości kulturowej i ograniczonego poczucia przynależności z powodu rosnącej izolacji.
KARTA
Kliknijtutajaby pobrać/przejrzeć cały dokument (PDF). W przypadku innych języków kliknij tutaj.
NARRACJA SPOŁECZNOŚCIOWA
Karta Równości, Różnorodności i Włączenia Halton została stworzona dzięki głosom społeczności. Zarówno dane ilościowe, jak i jakościowe zostały uchwycone w metodach gromadzenia danych badawczych projektu Charter. Proces polegał na opracowaniu ankiety, w której wzięło udział minimum 200 uczestników. Oprócz wykorzystania ankiet do zbierania danych, projekt obejmował również przeprowadzenie konsultacji społecznych. Grupy fokusowe, dzięki współpracy z partnerami społecznymi i organizacjami, gościły w Halton z różnymi danymi demograficznymi. Łącznie przeprowadzono pięć konsultacji społecznych, które trwały od 1,5 do 2 godzin. Konsultacje były skierowane do różnych, wrażliwych i marginalizowanych grup w społeczności.