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Recursos
Uma comunidade acolhedora, inclusiva e equitativa só pode acontecer com uma melhor compreensão da comunidade sobre questões relacionadas à equidade. A Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) é dedicada ao desenvolvimento e compartilhamento; seus próprios recursos (por exemplo, práticas e estratégias promissoras de nossas próprias agências membros em Halton) e recursos de outras comunidades (por exemplo, ferramentas práticas e dicas desenvolvidas por outras organizações que nossos membros recomendam e consideram úteis)
FERRAMENTA DE AUTO-AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL
Desenvolvido pelo grupo de trabalho de recursos do HEDR, a ferramenta de Autoavaliação Organizacional avalia as práticas e a cultura organizacional em relação à equidade, diversidade e inclusão. A ferramenta fornece benchmarking e planejamento de ações.
GUIA DE RECURSOS DE DIVERSIDADE HALTON
Este Diretório de Recursos visa criar conscientização e fornecer recursos para residentes racializados. O objetivo deste documento é fornecer aos indígenas, negros e outros residentes racializados da região de Halton a oportunidade de acessar recursos que atendam às suas necessidades; promover a inclusão e preencher as lacunas de recursos indisponíveis para eles.
RELATÓRIO DE PERTENÇAS E IDENTIDADE RACIAL DE 2022 NO HALTON
O objetivo desta pesquisa foi explorar e compreender verdadeiramente como proporcionar aos povos indígenas, inuit e métis e aos indivíduos racializados um maior senso de inclusão em todas as áreas da vida, bem como nas decisões que tomam nas comunidades onde vivem. viver, estudar e trabalhar.
The COVID-19 pandemic has deepened existing inequalities in Canada. It has hit Indigenous, Black and other racialized communities the hardest across Canada, including in Halton Region. The pandemic has disproportionally impacted them with grave socio-economic implications.
Against this backdrop, the Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR), with funding from the United Way Halton & Hamilton (UWH&H) and Halton Region, has embarked on the Social Inclusion Project.
The project’s goal is to provide Halton Region’s Indigenous, Black and other racialized residents with the opportunity to discuss challenges they experienced before and as a result of the pandemic by engaging them in community consultations, surveys and a resident-led working group.