Хартия справедливости, разнообразия и инклюзивности Halton была создана благодаря голосам сообщества. Как количественные, так и качественные данные были собраны в методах сбора исследований в рамках проекта «Хартия». Процесс включал разработку опроса с установленным минимумом 200 участников. Помимо использования опросов для сбора данных, проект также предусматривал проведение консультаций с населением. Фокус-группы в сотрудничестве с общественными партнерами и организациями были организованы в Халтоне с представителями различных демографических групп. Всего было проведено пять общественных консультаций продолжительностью от 1,5 до 2 часов. Консультации были нацелены на различные, уязвимые и маргинализированные группы населения.

 

Представленная демография:

​

• Иммигранты, беженцы и вновь прибывшие группы населения

• Молодость

• Пожилые люди

• Лица, идентифицирующие себя с ЛГБТК+

• Семьи с одним родителем, возглавляемые женщинами

• Семьи с низким доходом

 

Преднамеренный охват

​

Первостепенное значение имело обеспечение того, чтобы Хартия отражала и представляла различные демографические группы региона Халтон. Были учтены факторы выбора места, где будут проводиться консультации с общественностью.

Факторы выбора охвата:

​

• Охват разнообразной демографии

• Привлечение жителей из всех муниципалитетов Халтона

• Совместная работа с партнерами по сообществу и заинтересованными сторонами

• Использование нейтральных площадок для проведения консультаций

• Обеспечение времени консультаций, подходящего для участия резидентов

 

Кроме того, опросы были разосланы организациям по всему Халтону, которые обслуживают уязвимые и маргинализированные группы населения, чтобы собранные данные отражали реалии жителей Халтона и их опыт.

​

Голоса сообщества

​

В общей сложности мы опросили 202 жителей в дополнение к более чем 50 жителям, принявшим участие в общественных консультациях. Ниже приводится краткое изложение их голосов:

 

Справедливость, разнообразие и инклюзивность….

 

«означает смирение и готовность признать, что каждый человек несет в себе внутренние предубеждения; он прилагает усилия, чтобы намеренно связаться с отдельными лицами / группами населения, с которыми может быть легко или сложно установить контакт; это означает, что нужно время, чтобы слушать и размышлять».

 

Справедливость через интерсекциональность

 

Справедливость — это признание интерсекциональной идентичности и целостного опыта сообщества. Люди могут быть хорошо интегрированы в одни аспекты своей жизни, в то время как в других борются. Справедливость гарантирует, что каждый имеет адекватную поддержку, необходимую для полноценного участия в жизни сообщества, независимо от существующих барьеров.

 

Голоса сообщества:

​

• «Предоставление услуги, как многим, так и нескольким людям, чтобы у всех были одинаковые шансы и качество жизни. Кому-то нужно больше, кому-то меньше»

• «Предоставление ресурсов и возможностей тем, кто исторически был маргинализирован, чтобы получить новые возможности, которые им, возможно, не были предоставлены»

• «Доступ приветствуется, а барьеры для доступа уменьшаются / устраняются, слышны голоса тех, кого обслуживают»

 

Разнообразие через союзничество

Разнообразие — это больше, чем просто репрезентация. Он поддерживает и защищает интересы всех сообществ и маргинализированных групп. Независимо от принадлежности к определенной группе, чувство солидарности и союзничества активно разрушает барьеры и создает лучшие условия для всех членов сообщества.

 

Голоса сообщества:

• «Он должен представлять сообщество, которому он служит — люди, живущие в сообществе, должны видеть свое отражение в предлагаемых услугах».

• «Разнообразие означает не только наличие группы людей с разным цветом кожи в одной комнате. Это означает, что маргинализированные люди получают то же время, усилия и пространство, что и немаргинализированные люди, чтобы говорить о важных для них вопросах».

• «Разнообразие означает видимое присутствие нескольких групп, цветов, рас, сексуальных ориентаций, культур и других атрибутов».

 

Включение через принадлежность

Включение — это чувство принадлежности к сообществу и принятие всех аспектов своей идентичности. Это способность участвовать без предубеждений и без страха отмечать разнообразие культур, способностей, самобытности, убеждений и идей.

 

Голоса сообщества:

• «Инклюзивность признает, что у каждого есть что внести или чем поделиться, и создает атмосферу, в которой приветствуются различные точки зрения»

• «Люди всех способностей ценятся, приветствуются, имеют право голоса, участвуют в принятии решений и обладают властью»

• «Означает приветствие разнообразия и создание среды, в которой самые разные люди могут процветать и добиваться успеха. … Разнообразие – это то, что у вас есть. Инклюзивность — это то, что вы делаете».