_edited.png){kind=logo}
Скеровувати спільноту Халтона для сприяння справедливості, різноманітності та інклюзії в регіоні.
Хартія Halton EDI, Diversity and Inclusive (EDI) є живим документом, заснованим на відгуках жителів Halton та зацікавлених сторін громади. Хартія відображає реалії досвіду мешканців та їхню відданість справі усунення системних бар’єрів і підтримки інклюзивних практик. Мета Хартії полягає в тому, щоб скеровувати громаду Халтона для сприяння справедливості, різноманітності та включеності в регіон.
Халтон складається з жвавих муніципалітетів Берлінгтон, Халтон-Хіллс, Мілтон і Оквіль. Круглий стіл Halton Equity and Diversity (HEDR) провів консультації, щоб зрозуміти важливі проблеми, з якими стикаються жителі. Визначені пріоритети включають доступний транспорт і доступне житло. Основні проблеми, які висловлюються, стосуються расової бідності, расизму, відсутності культурної обізнаності та обмеженого почуття приналежності через посилення ізоляції.
НАРАТИВ СПІЛЬНОТИ
Хартія Halton Equity, Diversity and Inclusive була створена завдяки голосам спільноти. Як кількісні, так і якісні дані були зафіксовані методами збору досліджень проекту Хартії. Процес передбачав розробку опитування із встановленою мінімум 200 учасниками. Окрім використання опитувань для збору даних, проект також передбачав проведення консультацій у громаді. Завдяки співпраці з громадськими партнерами та організаціями були проведені фокус-групи з різними демографічними групами в Халтоні. Загалом було проведено п’ять публічних консультацій тривалістю від 1,5 до 2 годин. Консультації були спрямовані на різноманітні, уразливі та маргіналізовані групи населення.