ہالٹن ایکویٹی، تنوع اور شمولیت کا چارٹر کمیونٹی کی آوازوں کے ذریعے بنایا گیا تھا۔ چارٹر پروجیکٹ کے تحقیقی جمع کرنے کے طریقوں میں مقداری اور کوالٹیٹیو دونوں ڈیٹا حاصل کیا گیا تھا۔ اس عمل میں ایک سروے کی ترقی شامل تھی، جس میں کم از کم 200 شرکاء مقرر تھے۔ ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے سروے کے استعمال کے علاوہ، اس پروجیکٹ میں کمیونٹی میں مشاورت کرنا بھی شامل تھا۔ فوکس گروپس، کمیونٹی پارٹنرز اور تنظیموں کے ساتھ تعاون کے ذریعے، ہالٹن میں متنوع آبادی کے ساتھ میزبانی کی گئی۔ مجموعی طور پر پانچ عوامی مشورے کیے گئے، جن کی لمبائی 1.5 سے 2 گھنٹے تک تھی۔ مشاورت کمیونٹی کے اندر متنوع، کمزور اور پسماندہ گروہوں کو نشانہ بنا رہی تھی۔

 

نمائندگی شدہ آبادیاتی:

​

• تارکین وطن، پناہ گزین، اور نئے آنے والے آبادی

• جوانی

• سینئرز

• LGBTQ+ کے ساتھ شناخت کرنے والے افراد

• خواتین کی زیرقیادت، واحد والدین کے خاندان

• کم آمدنی والے خاندان

 

جان بوجھ کر آؤٹ ریچ

​

اس بات کو یقینی بنانا کہ چارٹر پوری ہالٹن ریجن میں متنوع آبادیات کا عکاس اور نمائندہ ہو۔ انتخابی عوامل پر غور کیا گیا جہاں کمیونٹی کی مشاورت کی جائے گی۔

آؤٹ ریچ انتخاب کے عوامل:

​

• متنوع ڈیموگرافکس تک پہنچنا

• ہالٹن میں تمام میونسپلٹیوں کے رہائشیوں کو شامل کرنا

• کمیونٹی پارٹنرز اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر کام کرنا

• مشاورت کی میزبانی کے لیے غیر جانبدار مقامات کا استعمال

• اس بات کو یقینی بنانا کہ مشاورت کا وقت رہائشیوں کی شرکت کے لیے موزوں ہو۔

 

اس کے علاوہ، سروے ہالٹن بھر کی تنظیموں کو بھیجے گئے جو کمزور اور پسماندہ آبادیوں کی خدمت کرتے ہیں تاکہ جمع کیے گئے ڈیٹا کو ہالٹن کے رہائشیوں کی حقیقتوں اور ان کے تجربات کی عکاسی کر سکے۔

​

کمیونٹی کی آوازیں

​

مجموعی طور پر ہم نے 202 رہائشیوں کے علاوہ 50 سے زیادہ رہائشیوں کا سروے کیا جنہوں نے عوامی مشاورت میں حصہ لیا۔ ان کی آوازوں کا خلاصہ درج ذیل ہے:

 

مساوات، تنوع اور شمولیت ….

 

"یعنی عاجزی اور یہ تسلیم کرنے کی خواہش ہے کہ ہر شخص اندرونی تعصبات رکھتا ہے۔ یہ جان بوجھ کر ان افراد/آبادیوں تک پہنچنے کی کوشش کر رہا ہے جن سے رابطہ کرنا آسان ہو سکتا ہے یا نہیں۔ اس کا مطلب ہے سننے اور غور کرنے کے لیے وقت نکالنا۔"

 

تقطیع کے ذریعے ایکویٹی

 

مساوات ایک دوسرے سے جڑی ہوئی شناختوں اور کمیونٹی کے مجموعی تجربات کی پہچان ہے۔ افراد اپنی زندگی کے کچھ پہلوؤں میں اچھی طرح سے مربوط ہوسکتے ہیں جبکہ دوسروں میں جدوجہد کرتے ہیں۔ ایکویٹی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ہر کسی کو کمیونٹی میں مکمل طور پر حصہ لینے کے لیے درکار مناسب مدد حاصل ہے، قطع نظر اس میں رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

 

کمیونٹی کی آوازیں:

​

• "زیادہ سے زیادہ یا کم لوگوں کو سروس فراہم کرنا تاکہ سب کے لیے یکساں مواقع اور معیار زندگی ہو۔ کسی کو زیادہ چاہیے، کسی کو کم چاہیے"

• "اُن لوگوں کے لیے وسائل اور مواقع فراہم کرنا جو تاریخی طور پر پسماندہ ہیں، انھیں نئے مواقع فراہم کرنا جو شاید وہ برداشت نہیں کیے گئے ہوں گے"

• "رسائی کا خیرمقدم کیا جاتا ہے اور رسائی کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو کم کر دیا جاتا ہے / جو خدمت کی جا رہی ہیں ان کی آوازیں سنی جاتی ہیں"

 

اتحاد کے ذریعے تنوع

تنوع صرف نمائندگی سے زیادہ ہے۔ یہ تمام برادریوں اور پسماندہ گروہوں کے لیے کھڑا ہو کر وکالت کر رہا ہے۔ کسی خاص گروہ کے ساتھ کسی کی وابستگی سے قطع نظر، یہ یکجہتی اور اتحاد کا جذبہ ہے کہ فعال طور پر رکاوٹوں کو توڑنا اور کمیونٹی کے تمام اراکین کے لیے بہتر حالات پیدا کرنا۔

 

کمیونٹی کی آوازیں:

• "اسے اس کمیونٹی کی نمائندگی کرنے کی ضرورت ہے جس کی وہ خدمت کرتی ہے - کمیونٹی میں رہنے والے لوگوں کو پیش کردہ خدمات میں خود کو جھلکتے ہوئے دیکھنا چاہیے"

• "تنوع کا مطلب صرف ایک ہی کمرے میں جلد کے مختلف رنگوں کے لوگوں کا ایک گروپ ہونا نہیں ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ پسماندہ لوگوں کو وہی وقت، کوشش اور جگہ دی جاتی ہے جیسا کہ غیر پسماندہ لوگوں کو ان مسائل پر بات کرنے کے لیے جو ان کے لیے اہم ہیں۔

• "تنوع سے مراد کئی گروہوں، رنگوں، نسلوں، جنسی رجحانات، ثقافتوں اور دیگر صفات کی ظاہری موجودگی ہے"

 

تعلق کے ذریعے شمولیت

شمولیت کا مطلب کمیونٹی سے تعلق کا احساس اور کسی کی شناخت کے تمام پہلوؤں کو قبول کرنا ہے۔ یہ بغیر کسی تعصب کے شرکت کرنے اور ثقافتوں، صلاحیتوں، شناختوں، عقائد اور خیالات کے تنوع کو بغیر کسی خوف کے منانے کی صلاحیت ہے۔

 

کمیونٹی کی آوازیں:

• "شمولیت تسلیم کرتی ہے کہ ہر ایک کے پاس حصہ ڈالنے یا اشتراک کرنے کے لیے کچھ نہ کچھ ہوتا ہے اور ایسا ماحول پیدا کرتا ہے جہاں مختلف نقطہ نظر کا خیر مقدم کیا جاتا ہے"

• "تمام صلاحیتوں کے حامل افراد کی قدر کی جاتی ہے، ان کا خیرمقدم کیا جاتا ہے، ان کی آواز ہوتی ہے، فیصلہ سازی میں شامل ہوتے ہیں، اور طاقت رکھتے ہیں"

• "مطلب تنوع کا خیرمقدم کرنا اور ایک ایسا ماحول بنانا جہاں تمام مختلف قسم کے لوگ ترقی کر سکیں اور کامیاب ہو سکیں۔ … تنوع وہی ہے جو آپ کے پاس ہے۔ شمولیت وہی ہے جو آپ کرتے ہیں"