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我们的队伍

虽然整个 HEDR 成员负责 HEDR 的总体战略方向和领导,但协调委员会 (CC) 负责有效协调和管理由整个 HEDR 成员确定的活动和行动。  它监督 HEDR 的愿景、使命和战略重点的实施,并向 HEDR 和 HEDR 的工作组提供指导、方向和建议。  协调委员会致力于共享领导、周到的 HEDR 工作流程,并为及时继续 HEDR 的工作创造持续的动力。

认识我们的协调员

Daven Seebarran 是一位技能娴熟的高级领导者、管理顾问和 DEI 专家,他在加拿大的非营利部门广泛工作了 20 多年。 他拥有超过十年的经验作为执行董事,在非营利组织管理、组织发展、资源开发和领导力培训方面具有专业知识。  他为他的工作带来了多样性、公平性和包容性。  

当他不在董事会会议室时,您会发现 Daven 周游世界。

达文·西巴兰

(他/他)

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Daven Seebarran 是一位技能娴熟的高级领导者、管理顾问和 DEI 专家,他在加拿大的非营利部门广泛工作了 20 多年。 他拥有超过十年的经验作为执行董事,在非营利组织管理、组织发展、资源开发和领导力培训方面具有专业知识。  他为他的工作带来了多样性、公平性和包容性。  

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Daven Seebarran 是一位技能娴熟的高级领导者、管理顾问和 DEI 专家,他在加拿大的非营利部门广泛工作了 20 多年。 他拥有超过十年的经验作为执行董事,在非营利组织管理、组织发展、资源开发和领导力培训方面具有专业知识。  他为他的工作带来了多样性、公平性和包容性。  

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